違法な長時間労働を行うブラック企業の問題などを受け、正確な労働時間の把握が企業の義務になるなど、働き方改革が進んでいます。勤怠管理を行う場で導入率が高まっているのが、勤怠管理システムです。従来の紙の出勤簿やタイムカード方 […]
語学レベルの高い人材が社内にいません!
日本の少子高齢化は改善することなんかはないでしょう。そもそも、昔のように産めよ増やせよ富国強兵の時代ではないのです。今や、移民の検討さえするほどに、日本人の数は減りつつあるのです。そもそも単一民族というのも世界的に見て珍 […]
社宅管理の工数を減らすにはどうすればいいですか?
2021年3月26日:情報を更新いたしました。 総務に関する相談として、多く寄せられるのが「煩雑な社宅管理の工数を減らしたい」というもの。入退去の際に行う賃貸契約の手続きや従業員の管理など、社宅管理における業務はたくさん […]
取引先企業の業績が心配です。倒産するシグナルはありますか?
よく「火のないところに煙は立たない」といいますが、これは取引先の倒産にも同じことがいえます。何の前触れもなく倒産することはほとんどなく、事前に何らかのシグナルが出ているものです。例えば2009年2月に会社更生法を申請した […]
伝票とはなんですか?どういった役割があるのでしょうか。
企業において「伝票」の業務は欠かせません。この伝票は、企業の金銭の出入や取引内容を記入する重要な書類です。振替伝票・仕入伝票・売上伝票・入金伝票・出金伝票があります。 多くの企業の場合、こちらの業務は経理部門が担っていま […]
従業員のメンタルヘルスに配慮する方法を教えてください
企業は従業員の心のケアも必要となります。従業員が元気に仕事を行ってくれないと困るのは企業側です。そのためにも、職場内でのメンタルヘルスケアが重要になってきます。 とくに、中小企業の場合はいくら従業員の人数が […]
ストレスチェックの義務化にあたって対策すべきこととは?
近頃、マイナンバー制度の導入や相続税の引き上げ等、国の様々な制度が変動しつつあります。企業に義務づけたストレスチェックもそうです。 ストレスチェックは各事業所が労働者の心の状態を年1回調べるというものです。 […]
職場でお祝い電報を送る際のマナーについて教えてください
ビジネスシーンで電報を利用することが多いでしょう。 取引先の方の就任や昇進が決まった際には、日ごろの感謝と祝福を込めて祝電を送るものです。そこで今回は、人事就任お祝いの電報の送り方をご紹介します。 &nbs […]
Web-ERP(統合基幹業務システム)とは?
ERPは、統合基幹業務システムとも呼ばれています。これまでは個別でシステム管理をする事の多かった会計管理・販売管理・生産管理・在庫購買管理・人事給与管理などの基幹業務を、統合データベースに集約し、管理するシステムです。 […]
会員の個人情報などを効率的に管理するにはどうしたら良いでしょうか?
会員の個人情報と会費入金などの決済情報・イベント参加情報をいくつかのソフト・システムを掛け合わせて管理していると、情報のマッチングに時間がかかったり、費用が二重に加算されていたりと、時間と経費が大幅にかかる事があります。 […]


